Le CSA et la formation spécialisée du ressort de la cour d’appel d’Orléans s’est tenu aujourd’hui, 28 juin 2024.

L’UNSa-SJ a une nouvelle fois interpellé les chefs de cour sur les conditions de travail désastreuses des agents du greffe! Découvrez d’ailleurs notre déclaration liminaire en cliquant ICI !

Après la motion des fonctionnaires du TJ de Blois, les chefs de cour se sont rendus sur place pour échanger avec les collègues.  Ils ont ensuite réunis les chefs des juridictions du ressort pour que – comme l’exige l’UNSa-SJ depuis longtemps – des solutions concrètes réduisant la charge de travail leur soient apportées. Une nouvelle réunion avec les chefs de juridiction est prévue dès septembre pour que les mesures soient appliquées dans la foulée (des réductions d’audiences seraient notamment envisagées parmi d’autres pistes). Nous reviendrons vers vous dès qu’elles auront été arrêtés plus précisément mais il a été acté que ces avancées seraient perceptibles et concrètes!

Evidemment, la solution doit venir des chefs de cour et de la chancellerie car les promesses de la place Vendôme ont du mal à être tenues si l’on en croit les nouvelles coupes budgétaires annoncées par le ministère (notamment sur la question de l’immobilier et du budget de fonctionnement courant!)! L’UNSa-SJ est là pour les lui rappeler! Ce n’est pas aux fonctionnaires de trouver des solutions alternatives à celles qu’ils réclament depuis tant d’années!

Force de propositions, l’UNSa-SJ a présenté ses propositions concernant l’élaboration du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). Ce document servira de base au PAPRIPACT que nous soumettrons au vote en novembre prochain dans le but d’améliorer de façon notable les conditions de travail dans nos juridictions.

Le premier syndicat du ministère de la justice veillera à ce que les annonces faites ce jour par les chefs de cour d’Orléans soient enfin suivies de faits!

Vos représentants UNSa SJ, et notamment votre conseiller syndical, font régulièrement le tour des juridictions du ressort. Merci pour votre accueil ! Mais même si nous ne sommes pas toujours devant votre porte de bureau (!), nous sommes toujours présents. Je vous propose de faire le tour des quelques questions que vous pouvez vous poser quant à savoir comment nous contacter ou nous rencontrer : Voir plus

Voici les éléments d’informations concernant notre instance de dialogue social.

     I – Concernant le CSA

Contrôle des arrêts maladie : Voir plus

L’UNSa SJ se déplace à votre rencontre lesVoir plus

Nous l’évoquions dans notre compte-rendu de la dernière formation spécialisée du secteur de Bourges, et c’est chose faite : le groupe de travail permanent sur la sûreté dans le ressort de la Cour d’appel est désormais effectif.

Vous avez dit « sûreté » ?  Voir plus

L’UNSa SJ viendra à votre rencontre sur les sites judiciaires de Châteauroux le jeudi 4 avril 2024 !

Cette visite sera l’occasion de faire le tour des services pour échanger avec vous sur l’actualité, sur vos conditions de travail, et répondre à vos éventuelles sollicitations 🙂

Si vous avez déjà des questions ou des attentes particulières, n’hésitez pas à m’en faire part : thomas.sepulchre@justice.fr

A jeudi !

Chers collègues,

Je vous invite à une réunion d’information syndicale sur les métiers de greffe et l’actualité, en présence d’Hervé BONGLET, le secrétaire général UNSa SJ Voir plus

Retrouvez ICI le compte-rendu au format .pdf !

Chers collègues, chères collègues,

La seconde réunion du CSA et de la FS de la Cour d’appel de Bourges s’est tenue le 04 décembre 2023. Ordre du jour conséquent, nous avons eu à cœur d’aborder un maximum de sujets. Voir plus

L’UNSa SJ viendra à votre rencontre :

• à Nevers le mardi 7 novembre 2023
• à Châteauroux le jeudi 9 novembre 2023
• et à Bourges le lundi 13 novembre 2023

Je ferai le tour des services pour échanger avec vous sur l’actualité, sur vos conditions de travail, et répondre à vos éventuelles sollicitations 🙂

A très vite !

Fabienne Colboc, députée de la 4e circonscription d’Indre et Loire et Laurent Laverre, secrétaire régional des cours d’appel d’Orléans, Bourges et Limoges.

En cette période de négociations, l’UNSa-SJ ne lâche rien et maintient ses revendications auprès de la DSJ et du ministère.

Pour appuyer nos revendications et défendre nos métiers, le secrétaire régional de la cour d’appel d’Orléans a rencontré courant septembre trois députées.

Stéphanie RIST, députée Renaissance de la première circonscription du Loiret, Caroline Janvier, députée Renaissance de la deuxième circonscription du Loiret et Fabienne Colboc  députée Renaissance de la quatrième circonscription d’Indre-et-Loire ont ainsi promis d’alerter les ministres concernés sur la situation de nos juridictions.

4 points majeurs ont été évoqués :

• • La rémunération de tous les personnels de greffe ;
  • La catégorie A des greffiers promise par le GdS ;
  • Les conditions de travail (sous-effectifs avec un comparatif du nombre de personnels, nombre d’affaires et délais avec les autres pays européens), perte de sens de nos métiers, inquiétude grandissante du rôle de chacun, dysfonctionnements informatiques, abandon de l’entretien des locaux…) ;
  • Point sur le budget de la justice et mise en évidence des écarts constatés entre les annonces ministérielles et les sommes réellement allouées).

Nous avons également largement évoqué avec les députées du Loiret la question de l’ouverture du CRA. Madame Rist est même revenue vers nous pour être mise en contact direct avec la direction de greffe, la demande ayant été remontée aux chefs de juridiction puis aux chefs de cour.

Toutes ont promis de faire remonter nos revendications qu’elles ont reconnues comme largement légitimes. Si les députées ont mis en avant l’augmentation des moyens alloués au sein des juridictions, l’état de délabrement de la justice leur a été rappelé (et notamment sur l’état de nos locaux, photos à l’appui!).

Il a également été évoqué de façon appuyée les petits arrangements sémantiques du DSJ dont les promesses ne sont jamais tenues (grille des CPIP 2019 se « transformant » en grille CPIP 2018 pour les greffiers, annonce d’avancées sur la question de la catégorie A des greffiers alors que la fonction publique n’en était pas encore avisée…). Les conséquences de ces promesses non tenues sur la confiance des personnels envers les annonces du ministère ont ainsi été mises en exergue.

Les négociations ont encore cours mais nous resterons en contact avec ces élus et recontacteront les autres qui ne nous ont pas accordé d’entretien pour continuer à faire pression.

La reconnaissance de nos métiers restera l’une des priorités de notre action!