Greffiers : vous venez de recevoir un arrêté de reclassement ? l’UNSa SJ vous explique tout.

Voici le récapitulatif des revalorisations indiciaires des greffiers perçues à ce jour :

• Novembre 2023 : Modification indiciaire

L’indice des greffiers a été réhaussé permettant une augmentation jusqu’à + 22 points suivant l’échelon et le grade ; L’UNSa SJ a voté contre ces propositions de grilles ayant demandé uniformément +25 points pour tous. Cette disposition imposée par la DSJ ne fait pas partie du protocole signé en octobre 2023.

• Janvier 2024 : Revalorisation indiciaire pour toute la fonction publique d’Etat

Chaque fonctionnaire de la fonction publique s’est vu attribuer + 5 points d’indice ;

• Mars 2024 : Réforme de l’échelonnement indiciaire

Les greffiers concernés par cette réforme ont fait l’objet d’un reclassement suite à la réduction de la durée d’ancienneté dans les échelons 1, 2, 8 et 9 du grade de greffier, et au décontingentement de l’échelon spécial pour le grade de principal, cette modification est directement issue de l’accord signé en octobre 2023.

Comment cela se traduit ?

• Les revalorisations indiciaires de novembre 2023 et janvier 2024 n’ont pas fait l’objet immédiatement d’un arrêté mais ont été effectives sur les fiches de paie.
• La réforme de l’échelonnement indiciaire implique l’établissement d’un arrêté de reclassement pour l’ensemble des greffiers, y compris ceux qui ne sont pas immédiatement concernés par cette réforme. Ceci explique que pour certains d’entre vous rien ne change dans l’immédiat concernant votre échelon et votre indice.

Les prochains mois vont voir les autres mesures se mettre en place :  plan de requalification de C en Greffier de 700 adjoints administratifs faisant fonction de greffier, épreuves de l’examen professionnel d’accès au grade de greffier principal recentrées sur l’expertise procédurale, constitution dès cette année 2024 du nouveau corps de cadre-greffier permettant à 3 200 greffiers sur trois années de bénéficier d’une grille et d’un IFSE de catégorie A.

Les différents textes seront publiés dans les mois à venir pour permettre une mise en œuvre effective de ces mesures dès cette fin d’année 2024 et sur les 3 ans prévus de réalisation des mesures transitoires du Protocole (2024 à 2026).

Vous avez fait de l’UNSa le premier syndicat au Ministère de la justice et au sein des Services judiciaires, nous faisons de la revalorisation de tous les métiers de greffe notre priorité.

Ensemble, nous obtenons des avancées.